KRD Kuzey İSG - İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı

Mevzuat

İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı

4857 Sayılı İş Kanunu

İş Kanunu, işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenler. Kanun, iş sağlığı ve güvenliği, çalışma süreleri, ücret, izin hakları gibi temel konuları kapsar.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

İş sağlığı ve güvenliği alanındaki temel kanun olan 6331 sayılı kanun, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenler.

5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Sosyal güvenlik sisteminin temel kanunu olan 5510 sayılı kanun, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına almak; bu sigortalardan yararlanacak kişileri ve sağlanacak hakları, bu haklardan yararlanma şartları ile finansman ve karşılanma yöntemlerini belirler.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında uygulanacak idari para cezaları, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki yükümlülüklerini yerine getirmemeleri durumunda karşılaşacakları yaptırımları düzenler.